Descripción del puesto

En nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Coordinador de Ventas. En este rol serás responsable de liderar un equipo de trabajo, establecer estrategias para aumentar la productividad y alcanzar los objetivos de ventas de la organización. Las principales activiades son:

• Realizar el monitoreo y análisis detallado de las estadísticas de ventas, el cumplimiento de metas y presupuesto, así como evaluar el rendimiento de los locales comerciales mediante la revisión del ranking de los mismos.
• Coordinar el abastecimiento y reposición de stock en los puntos de venta, garantizando la disponibilidad continua de productos y optimizando los niveles de inventario para cumplir con la demanda.
• Supervisar y evaluar de manera constante el desempeño de los locales comerciales asignados, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad operativa, así como las políticas y procedimientos establecidos.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas por parte del equipo comercial, proporcionando orientación continua (coaching) y realizando evaluaciones de desempeño periódicas para fomentar el desarrollo profesional.
• Realizar el seguimiento y análisis detallado de los principales indicadores comerciales evaluando su evolución y proponiendo acciones correctivas y de mejora basadas en los resultados obtenidos.
• Atender y resolver de manera eficiente las incidencias registradas en el sistema CRM, garantizando una respuesta oportuna y satisfactoria que fortalezca la relación con el cliente.
• Impartir programas de capacitación continua enfocados en campañas, promociones y procedimientos operativos vigentes, con el objetivo de mantener al equipo comercial actualizado y alineado con los objetivos corporativos.
• Diseñar y planificar los cronogramas de visitas a los puntos de venta, así como elaborar informes detallados sobre novedades.
• Planificar, coordinar y ejecutar eventos comerciales y actividades promocionales en los puntos de venta, con el propósito de fortalecer la presencia de marca y apoyar las estrategias comerciales de la compañía.

Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados, con habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Deberá tener experiencia previa en el área de ventas, preferiblemente en posiciones de liderazgo.

Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes una actitud positiva y te destacas por tus habilidades de negociación, ¡queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa dedicada a ofrecer soluciones innovadoras en salud visual.

Requisitos

• Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing y afines
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de coordinación comercial, supervisión de equipos de ventas o funciones similares.
• Habilidades en el análisis de indicadores comerciales, manejo de presupuestos y seguimiento de metas.
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones efectivas.
• Conocimiento en el uso de herramientas CRM y manejo de datos comerciales.
• Disponibilidad para realizar visitas periódicas a los puntos de venta asignados a nivel nacional.

Beneficios

• Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de Ley
• Seguro médico privado
• Beneficios adicionales contemplados en el salario emocional